Šta nudimo

Profesionalni i lični razvoj zaposlenih

OPTIMA Grupa podstiče profesionalno usavršavanje kroz finansiranje obrazovanja zaposlenih. Ulaganje u profesionalno usavršavanje zaposlenih smatramo investicijom uz očekivanja da će od toga imati koristi i kompanija.

OPTIMA Grupa podržava težnju svojih zaposlenih u razvoju vlastitih potencijala, sposobnosti i talenata, kao i ostvarenju ličnih i porodičnih ciljeva, u cilju doprinosa zaposlenih ostvarivanju poslovnih ciljeva OPTIMA Grupe.

 

Nagrađivanje zaposlenih

Nagrađivanje zaposlenih podrazumijeva isplatu premija preko iznosa navedenog u ugovoru na osnovu profesionalnih zasluga.

Sistem nagrađivanja zaposlenih ima za cilj povećanje zainteresovanosti i odgovornosti zaposlenih da bi oni blagovremeno i kvalitetno ispunjavali svoje radne zadatke i na taj način doprinosili ostvarivanju strateških ciljeva OPTIMA Grupe.